ASSEMBLEE GENERALE DE L’A.S.I.

ASSEMBLEE GENERALE DE L’A.S.I.

« ARGENTAN SOLIDARITE INSERTION »

LE VENDREDI 27 JUIN 2013

__

Cher collègues et amis,

1989/2013 : Déjà 24 ans d’activité et d’initiatives permanentes au service de l’Insertion des victimes du chômage !

Il est utile de rappeler qu’en 1988/89 c’était le début d’un « chômage de masse », d’emplois précaires et de pauvreté. Cette situation avait contraint le Gouvernement qui était alors dirigé par le premier ministre ROCARD à instaurer un droit nouveau : l’instauration du R.M.I . comprenant le « I » de « Insertion ».

On garantissait ainsi à chaque Français un minimum de revenus sans aucune disposition obligatoire.

Le R.M.I. avec un « I » devait assurer le retour au plein emploi ! Nous étions en décembre 1988 ! Mais hélas, il n’en fut rien ! Ce texte, je le rappelle, ne comportait pas de clause imposée ! C’est ainsi que les responsables économiques des secteurs privé et public ont toujours imposé cette mesure d’INSERTION ! C’est ainsi que les victimes du chômage, toujours plus nombreuses, se sont peu à peu retrouvées en situation d’exclusion et de précarité permanente. Nous avions naïvement l’espoir que cette nouvelle loi allait aboutir à un partage équitable du travail en raison de l’intérêt général de la société. C’était tout simplement l’application d’un respect élémentaire des droits de l’homme, sachant qu’un chômeur en grande situation de pauvreté coûte prés de 20.000€ par an à la collectivité : plus qu’un emploi au S.M.I.G. avec toutes les conséquences sociales et morales que l’on connaît. C’est pour cette raison que François DOUBIN, Maire d’Argentan, m’a donné les moyens de transformer la politique d’assistanat qui était menée en POLITIQUE DE SOLIDARITE ACTIVE en partenariat avec les associations caritatives locales. C’est dans ce but que fut recruté Jean BENOIST pour fonder les structures d’INSERTION avec Danièle DUBOIS, assistante sociale, et Christophe ALLIGNE, chargés de mettre en place l’EPICERIE SOCIALE et LA MAISON DU CITOYEN . Ces créations avaient pour but de créer du LIEN SOCIAL ainsi que des activités dont on connaît depuis les résultats très positifs. C’est dans cet objectif que nous avons créé l’A.S.I. puis LA REGIE DES QUARTIERS D’ARGENTAN sans oublier LES JARDINS DANS LA VILLE qui ont généré une véritable union, une osmose accompagnée de conséquences économiques et sociales qui nous ont permis de réduire les dépenses consacrées jusqu’alors à l’ASSISTANAT au C.C.A.S. et surtout favoriser le retour à l’emploi à travers des liens et des réflexes de SOLIDARITE dans notre ville d’Argentan sinistrée par les fermetures d’entreprises survenues successivement au cours de ces mêmes années. Nous sommes ainsi devenus des artisans durables de l’INSERTION alors que nous avions rêvé en 1989 que cette transition n’était que provisoire. Nous attendions le retour du plein emploi !

Notre mission d’Insertion s’est donc transformée en œuvre humaniste et collective grâce au déploiement de nos permanents, des membres du C.A. et surtout des donneurs d’ordre sans lesquels nous n’aurions jamais obtenus tous ces résultats !

Je souhaite souligner quelques faits et chiffres significatifs qui prouvent tout le dynamisme de notre association au cœur de cette crise économique et sociale. Elle provient d’une mauvaise gestion des richesses et atouts de notre beau pays. Dans ce contexte défavorable, nous avons réalisé un C.A. de 1.150.000 € pour les trois structures existantes. Nous avons enregistré un petit bénéfice dans les 3. Ces produits représentent un bilan économique et social très positif. Surtout cela équivaut à la création de 40 emplois à temps plein : une P.M.E. !

Cette conclusion c’est grâce à la confiance des donneurs d’ordre avec 250 clients pour l’A.S.I. ; 130 pour la Régie des Quartiers ( qui est, je le rappelle, en réalité, une entreprise artisanale confrontée à une concurrence déloyale et dont les activités professionnelles dans le domaine marchand nous permettent d’accueillir et de former des chômeurs de l’A.S.I. ( 51 personnes en 2012 pour 5194 heures de travail ) et enfin et surtout JARDINS DANS LA VILLE avec en 2012 le développement exemplaire de ses diverses activités qui compte plus de 200 adhérents/clients en raison du dynamisme important du responsable Franck DECRUK associant et valorisant le savoir-faire des personnes accueillies. L’équipe a su développer la production et la vente de leurs légumes de qualité « Bio » reconnue et labellisée par l’intermédiaire du travail et des conseils professionnels de Jean-Marie LEVEAU et de son épouse sans oublier Jean-Luc et sa conjointe. Ils ont organisé et participé activement à la vente des plants les samedis et dimanches ce qui a pour conséquence probante des moyens financiers pour l’association et aussi une certaine forme de reconnaissance sans oublier un réel succès pour notre groupe en matière de qualité et surtout la meilleure réponse à une certaine campagne de deniegrement que je qualifierai de très injuste ! Ceci est regrettable !

Affichant tous une conscience propre et sereine dans l’exercice bénévole de notre mission nous sommes persuadés de son utilité. Nous sommes au service d’une cause ô combien humaniste ! Nous faisons preuve d’un réel courage et d’un certain optimisme dans notre volonté de poursuivre notre rôle. Nous avons même l’intention de développer nos activités et non de les détruire pour rassembler autour de nous les gens de bonne volonté.

Notre directeur, Jean-Luc va nous présenter tous les détails de ce Bilan 2012 ainsi que nos projets pour 2013. Vous pourrez également les voir et les faire voir dans le superbe document qui vous sera offert.

En votre nom, je tiens à remercier toute l’équipe pour la qualité de cette rédaction : 19,99/20 !

Autre innovation importante, voulue par les pouvoirs publics, et le Corace : La charte de qualité ! Elle vous sera présentée par notre ami Mikaël. Il anime un groupe de travail à cet effet et je le remercie publiquement pour les qualités de son engagement et son dévouement au service de notre cause.

Enfin, pour conclure, je voudrais dire et re-dire que notre passion c’est la défense au quotidien de la dignité et des valeurs humaines et que nous sommes toujours confrontés à un manque de moyens matériels et humains pour prendre en charge cette nouvelle précarité et cette réelle pauvreté !

Nous ne disposons que de 5 salariés pour gérer une telle entreprise ! A noter qu’aucun établissement normal ne pourrait fonctionner avec des conditions aussi difficiles. Dans notre petit local H.L.M. au n°1 de l’avenue Foch nous nous sentons un peu à l’étroit ! C’est pourquoi je lance un S.O.S. aux responsables économiques et institutionnels pour obtenir du travail et des moyens plus adaptés à nos besoins réels d’encadrement et de gestion.

Enfin, du fond du cœur, je tiens à remercier notre très sympathique Sénateur, Nathalie GOULET, membre de notre C.A. pour l’immense intérêt qu’elle témoigne à notre mouvement. Je la remercie aussi pour ses rencontres au manable avec nos salariés qui ont beaucoup appréciées.

Merci également à notre collègue Jean-Louis Carpentier, conseiller général, qui vient de nous obtenir une subvention pour l’achat d’un véhicule qui nous sera très utile.

Merci à tous financeurs de nos besoins en matériel : le Crédit Mutuel, le Crédit Agricole et récemment la Fondation Yves Rocher qui nous ont offert et qui ont planté des arbres fruitiers et des haies d’ornement qui mènent aux Jardins dans la Ville.

Les responsables bretons et locaux ainsi que les clients et clientes et tous les autres donateurs qui viennent découvrir nos activités et nos capacités à donner du travail et de l’espoir à nos semblables.

Merci une fois encore à tous nos acheteurs et à nos bénévoles !

Aimer notre ville et ses habitants en difficulté c’est y travailler tous ensemble dans un esprit de tolérance et de réelle solidarité : tels sont nos devise et espoir !

Roger JOUADE

Président A.S.I.,